人才理念 - 职业发展 - 厚德铭隆集团

人才观念

强调团队的作用，打造一个集聚向心力、凝聚力、亲和力的团队，并在其间不断地提升员工的工作技能、管理水平、职业操守；不断地培养员工基础价值观，好的心态、素养以达到提升工作效率的服务质量的管理目的。以人为本、以德为先、以才为重、人尽其责、才尽其用的人才观，建立一支业务素质精干、善于管理、遵守职业道德的优秀团队。

教育培训

人才是企业的财富，是企业的核心竞争力，尊重优秀的人才，创造一个轻松、和谐又富有激情的工作环境，是企业致力追求的目标。企业对各级在职人员提供完善的岗位培训，定期的考核制度，畅通的晋升渠道和可持续发展的机会和空间。不断通过内部经验交流和外部知识引进，将企业致力成为学习型的组织，通过学习创造自我价值，实现梦想。企业追求个性发展与团队意识的协调，让我们的工作环境充满乐趣，让我们的人生价值得以实现，这就是我们培训体制的卓越体现。